İş Bulma Kurumu AMS’nin “Makul” İş Anlayışı Nasıl?

Avusturya’da işsizlere uygulanmak istenen baskılar arasında yar alan maaş kesintileri tartışması devam ediyor. Çalışama Bakanlığı “Makul” işleri kabul etmeyen herkesin işsizlik ödeneği kesilecek diyor. Peki “Makul” işyerleri neye ve kime göre belirleniyor? İşsizin gönderildiği bir iş yerini reddetme hakkı var mı?

İş Bulma Kurumu AMS’nin “Makul” İş Anlayışı Nasıl?

Avusturya Çalışma Bakanı Martin Kocher (ÖVP), işsizleri daha fazla “motive etmek” için yaptırımlar açıkladı – Bakanlığın “motive etmek” ten kastı maaş kesintileri. 

Ancak AMS’ye göre, bunlar zaten var!

Çalışma Bakanı Martin Kocher (ÖVP) Pazar akşamı ORF’ye yaptığı açıklamada, AMS, Korona krizinde işsizlere biraz hoşgörülüydü, şimdi işsizler üzerindeki baskının yeniden artması gerektiğini söyledi.

Kriz döneminde on milyonlarca Euro değerinde hizmetin kötüye kullanıldığına vurgu yapan Bakan, İş ve İşçi Bulma Kurumu AMS aracılığıyla daha tutarlı yerleştirme yoluyla işsizlikle mücadele edilecektir dedi.

Kocher, işsizliğin “beklenenden daha hızlı” düşmesine rağmen, gastronomi veya turizm gibi alanlarda hala zorluklar olduğunu söyledi.

Şimdi amaç, Kocher’e göre “envanteri kriz öncesi seviyeye getirmek”. 

Somut olarak, bu, yıl sonunda işsizliğin yalnızca 2019 sonundaki kadar yüksek olması gerektiği anlamına gelir.

Kocher’in bunu başarmaya çalıştığı yollardan biri cezalardır. 

Bir röportajda, çalışma bakanı işsiz olarak “makul” işleri kabul etmeyen herkesin işsizlik ödeneği veya acil yardım için yaptırımlara maruz kalması ve bu nedenle daha iyi “motive olması” gerektiğini açıkladı. 

AMS’ye göre, bu önlemler zaten mevcut. 

AMS sözcüsü Beate Sprenger, “Yasal olarak belirlenmiş yaptırımlar var. Bir işe girmezseniz işsizlik yardımları iptal edilecek” dedi.

Makul İşler Açıkça Tanımlanmıştır

İşin “makul” olduğu düşünülen şey de açıkça tanımlanmıştır. 

Kamu İstihdam Kurumu’nun (AMS) internet sitesinde şöyle deniyor: 
“Makul istihdam, fiziksel yeteneklerinize uygun, sağlığınızı ve ahlakınızı tehlikeye atmayan, yeterince ücretlendirilen, makul bir sürede ulaşılabilen veya şirket tarafından uygun görülen istihdamdır.

 

Tam zamanlı çalışma durumunda, gidiş ve dönüş yolculuğu için iki saat makul kabul edilir. Yarı zamanlı çalışıyorsanız 1,5 saattir.
“Günlük Seyahat süresinin küçük aşılması her zaman makul. 
AMS sayfasında,” önemli aşımlar sadece özel koşullar altında makul olabilir – örneğin, özellikle elverişli çalışma koşulları veya bir banliyö bölgesinde çalışılıyorsa” diyor.

İşsizler İçin Cezalar

Çalışma Bakanı’na göre, şu anda Avusturya’da 140.000’i bulunan uzun süreli işsizler, ülkenin neresinde boş iş pozisyonu var ise oraya gönderildiğinde çalışmak zorunda kalacaklar.

Örneğin, Viyanalı bir kadın Vorarlberg’deki bir şirkete gönderilebilmelidir. 

AMS’ye göre, bu da zaten uygulanıyor.

AMS Viyana basın sözcüsü Sebastian Paulick, “Viyanalıları zaten Tirol’de çalışmaya yerleştiriyoruz. 

Ön koşul, işverenlerin çalışanlara ücretsiz konaklama sağlaması ve bakım yükümlülüklerinin olmamasıdır,” diye açıklıyor.

Ayrıca uzun süreli işsizleri, işverenlerinde işe almadıklarını belirten AMS, yüzde yüzü işe girmek istemiyor dememizin yanlış olacağını vurguladı. 

Uzun süre işsizlerin tamamını aynı değerlendirilmemesi gerektiğine dikkat çeken AMS, “Çoğu için yaş ve sağlık sorunları büyük rol oynadığı ” ifade edildi. 

Çalışma Bakanı, makul şartlarda olan bir iş yerine giremeyen işsizin ilk seferde dört hafta, bunun tekrarı durumunda sekiz hafta işsizlik maaşının kesileceğini açıklamıştı. |DerVirgül 

Yayınlama: 06.07.2021
A+
A-
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.