Avusturya’da, gastronomi, otel ve kişisel hizmet çalışanlarına yüzde 10,2’ye varan maaş artışı

Avusturya’da perşembe gecesi sosyal ekonomi “Toplu iş sözleşmeleri” [Kollektivvertrag] için yapılan müzakerelerde bir anlaşmaya varıldı.

Buna göre maaşlar yüzde 10,2’ye kadar artacak.

Anlaşma, işveren derneği SWÖ ile dördüncü turda yapılan bir anlaşmanın ardından GPA ve vida sendikaları tarafından açıklandı.

Uzlaşılan toplu iş sözleşmesinden sosyal ekonomide, yani özel bakım, sağlık ve sosyal sektördeki 130.000 çalışan etkileniyor.

Anlaşma yüzde 10,2’ye kadar daha fazla ücret getiriyor

Herkes için yüzde 8’lik bir artış kabul edildi ve maaşlara ayda en az 175 Euro zam yapıldı.

Sonuç olarak, en düşük gelir grubu yüzde 10,2 oranında maaş artışı alıyor.

Genel olarak, çalışanların neredeyse üçte birinin asgari miktardan yararlandığı belirtildi.

Yarı zamanlı maaşlar orantılı olarak artırılacaktır.

Önceki hizmet dönemlerinin – örneğin toplum hizmetinden veya gönüllü sosyal yıldan – daha iyi tanınması ve ayrıca eğitimden sonra daha yüksek maaş dilimlerine yeniden sınıflandırmadaki iyileştirmeler ve çıraklar için son çıraklık sınavına hazırlık için beş günlük izin konusunda anlaşmaya varıldı.

GPA baş müzakerecisi Eva Scherz, “Kısa süreli işe alım için ek ücret yüzde 20 artırılacak. Daha düşük gelirleri daha fazla artırabildiğimiz için mutluyuz” ifadesinin ardından, “Hemen tükenen bir kereye mahsus yardımlar” yerine sürdürülebilir maaş artışları elde etmek daha önemli” diye konuştu. 

vida müzakerecisi Michaela Guglberger, fiyatlardaki artış nedeniyle maaş anlaşmasına odaklanıldığını belirterek, “Ancak çalışma saatlerinin azaltılması taleplerimiz geçerliliğini koruyor” dedi.

Scherz, bocalayan müzakerelerin ardından son zamanlarda endişelerine dikkat çeken binlerce çalışana teşekkür etti.

Sendikalar başlangıçta işverenlerden tam zamanlı bir pozisyon için yüzde 15’lik bir maaş artışı ve en az 350 Euro talep etmişti. Ayrıca sendikalardan çalışma saatlerinin ücretlerde kesinti olmaksızın haftada 35 saate düşürülmesi yönünde çağrılar geldi.

Geçen hafta taleplerin vurgulandığı bir yürüyüş ve çok sayıda şirket toplantısı yapıldı. Grevler değerlendirildi. 

İşverenler, işçi yürüyüşlerinden sonra teklifi tekrar iyileştirdi

İşveren tarafı, tekliflerinde yüzde 7,5’lik bir iyileşme ve en az 150 Euro’luk bir miktar olduğunu belirtmişti. 

Anlaşmaya varılmasının ardından, ilgili sektörlerde çalışan çok sayıdaki kadınlar için bir kazanım olduğu şeklinde nitelendirildi. | © DerVirgül