Instagram Paylaşımı Nedeniyle İşten Çıkartıldı

Avusturya’nın Neunkirchen bölgesinde bir diş hekimi asistanı, hastalık raporu aldığı (Krankenstand) süre içerisinde sosyal platformdan paylaşım yaptığı gerekçesiyle işten çıkartıldı.

Instagram Paylaşımı Nedeniyle İşten Çıkartıldı

Neunkirchen NÖ bölgesinde 22 yaşındaki bir diş hekimi asistanı, işvereni bir Instagram gönderisini yanlış yorumladığı için hastayken işten çıkartıldı.

22 yaşındaki çalışan, erkek kardeşinin organize ettiği partinin bir foroğrafını yayınladı.

Özellikle, asistan hastalık iznindeyken Instagram’da bir kutlama fotoğrafı yayınlaması, işveren tarafından, çalışanın bu kutlamaya bizzat katıldığı olarak varsayıldı.

Ama durum hiç de öyle değildi. 

Kardeşinin partisinin sadece bir fotoğrafını paylaşmıştı. 

Genç kadın, İşçi odasına (AK Niederösterreich) müracaat ederek, mahkemeye gitti. 

AK Niederösterreich Başkanı ve ÖGB Aşağı Avusturya Başkanı Markus Wieser, “Çalışan için 6,080 Euro ödenmemiş tazminatları talep ettik” dedi.

AK Niederösterreich’teki uzmanlara göre, işten çıkartılması için bir neden yoktu. Ancak anlaşmaya varılamadığı için dava Wiener Neustadt Çalışma ve Sosyal Mahkemesinde görüldü.

Sorumlu yargıç karar verdi: Davacı partide değildi, sadece kardeşinin paylaştığı fotoğrafı paylaştı.

Çalışan tarafında herhangi bir suistimal olduğuna dair bir gösterge olmadığından, bu nedenle, fotoğraf paylaşımı işten çıkarılma için bir sebep değildir dendi. 

Çalışanın ödenmemiş haklarının da ödenmesine hükmeden mahkeme, 6,080 Euro kadar miktarın çalışana ödenmesine karar verdi. 

AK, Sosyal medyanın mesai saatleri içinde kullanılması işveren tarafından yasaklanabilir diyerek, daha dikkatli olmaya ve iş hukukuna uyulması gerektiğine dikkat çekti. |der virgül 

Yayınlama: 29.12.2020
A+
A-
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.