Selma Yıldırım | “Avusturya hapishanelerinde bariz bir personel sıkıntısı yaşanıyor”

Avusturya Ulusal Konsey’e sunulan bir soru önergesine yanıt veren Adalet Bakanı Alma Zadić’ [Yeşiller], Avusturya cezaevlerinde yaşanan gardiyan ve diğer personel eksikliğini ortaya koydu.

Bakanlığın açıklamasında memur alımı başvuruları devam ediyor denirken, buna ek olarak, Sanat, Kültür, kamu hizmeti ve spor Bakanlığı, cezaevi Akademisinde yürütme hizmetine bağlı iki işe alım görevlisinin kurulmasını ve değerlendirilmesini kabul etti; bu görevliler, cezaevindeki diğer tüm faaliyetlerin yanı sıra, cezaevi görevlisinin mesleki profilini hedefli bir şekilde tanıtacak ve personel alımı ile ilgili önlemlerin uygulanması için kullanılacaktır dendi.

Bakanlığa göre, Yeni personel alımı ile ilgili iç ve dış iletişim ile yönetim artık bu ikisi üzerinden gerçekleştirilmektedir. Bu çerçevede işe alım görevlileri, cezaevi ve cezaevi sistemindeki meslekler ve özellikle de gardiyanlık mesleği ile ilgili soruları yanıtlamak için elektronik bir platform da işleteceklerdir.

“Kadın ve göçmen kökenlilerin oranı artırılmalı”

Soru önergesine verilen cevaba göre, bu hedefli halkla ilişkiler çalışması ve genç profesyonellerin işe alınmasına yönelik reklam önlemlerinin sürekli genişletilmesi, “gardiyanlarda özellikle kadın ve göçmen kökenli kişilerin oranını artırmayı” amaçlamaktadır.

“Personel açığı artık kabul edilemez”

Talepte bulunan Sosyal Demokrat Parti [SPÖ] adalet sözcüsü NR Selma Yıldırım, bu kadro eksikliğinin “artık kabul edilemez” olduğunu vurgulayarak, sorun yıllardır var dedi.

Selma Yıldırım, “Cezaevlerinde personelin güvenliği için büyük bir tehdit oluşturan koşullar hüküm sürüyor – ne yazık ki bu da pek değişmiyor. Ayrıca, gardiyanların belirtilen görevleri yerine getirebilmeleri için ek kalıcı pozisyonlara ihtiyaç var. Mahkumları eğiten ve çalıştıran şirketler defalarca kapatılıyor” eleştirisinde bulundu.

Adalet Bakanı’nın çabalarına dikkat çeken Yıldırım, ancak bu yeterli değil dedi.

SPÖ yıllardır cezaevlerinde net yönetim kavramları, yeni kalıcı pozisyonların oluşturulması ve daha iyi değerlendirilmesinin yanı sıra yapısal iyileştirmeler ve personel taarruzu talep ediyor. | ©  DerVirgül