12 Saat İş Günü Yasası Meyvelerini Vermeye Başladı

Avusturya Hükümetinin ‘’Esnek Çalışma’’ kapsamında yasallaştırdığı 12 saat iş günü yasası meyvelerini vermeye başladı.

Avusturya’da uluslararası bir şirket, 150 çalışanına yeni bir sözleşme gündeme getirdi.

Sözleşmede, ek mesai ücretlerinin 12. Saatten sonraki çalışma saatlerine ödeneceğini içermekte.

Avusturya çalışma yasalarına göre, 8 saat çalışan bir işçinin, 9. Saatten sonra ek mesai ücreti aldığı ve bu ek mesai ücretini de, Pazar veya bayramlarda ayrıca gece vardiyalarında, yüzdelik oranları yasal düzenlemelerle değişmektedir.

Şirketin, 12 saat iş günü yasası kapsamından yola çıkarak hazırladığı ve çalışanlarına dayattığı yeni anlaşmada ise, 12. Saatten sonra fazla mesai ek ücret ödeneceği belirtilmekte.

Özellikle gazetecilik sektöründe çalışanları etkileyen yasa, işten çıkartılmak korkusuyla çalışanların imzaladığı görülmekte.

150 çalışanı olan şirketin dayatmada bulunduğu sözleşmeyi, bir çalışan İşçi Odaları Birliği’ne (AK) bildirdi.

İşçi Odaları’ndan yapılan açıklamaya göre, ÖVP-FPÖ hükümetinin gönüllülük bazında gerçekleşecek dediği 12 saat iş yasasının, mecbur tutulduğuna şahit olunduğu vurgulandı.

Çalışanlara psikolojik baskı yaparak, işçilerde işlerini kaybetme duygusu yaratarak, istedikleri sözleşmeyi imzalatmak istiyorlar.

Çalışanların bu tarz sözleşmeleri, derhal işçi odalarına bildirmeleri istendi.(virgül.at)