Avusturya’da 319 bin işsiz, 218 bin boş pozisyon var |Firmalar çalışan bulamıyor
Avusturya’da boş kontenjan sayısı üçüncü çeyrekte rekor seviyeye yükseldi. 218.100 çalışacak eleman aranıyor. Düşük ücret ve kötü çalışma koşulları, ülkede işsizlik oranıyla boş pozisyon oranı arasındaki farkı kapatıyor.
Ekim ayının sonunda, Avusturya’da 319.232 kişinin işsiz olduğu kaydedildi. Ancak Avusturya İstatistik Kurumu’na göre, 218.100 iş açık, yani çalışan aranıyor. Bu rakam 2009’dan bu yana en yüksek seviye olduğu belirtildi.
Kriz öncesi 2019 yılının üçüncü çeyreğine kıyasla bu, yüzde 70’lik bir artışa tekabül ediyor. Açık pozisyonların çoğu, 130.900 çalışanın arandığı hizmet [gastronomi] sektörü olduğu kaydedildi.
Avusturya’da rekor sayıda açık pozisyon
İmalat sektörüne 56.000 çalışan gerekiyordu. Kamuda 31.200 yeni çalışana ihtiyaç duyulmakta.
Anket için Avusturya İstatistik Kurumu, rastgele olarak her üç ayda bir 6.000 Avusturyalı şirkete açık pozisyonlar soruyor. İstatistik kurumundan alınan gösterge, Kamu İstihdam Kurumu’na (AMS) bildirilen açık pozisyonlardan yüzde 50 daha yüksek olduğu görülüyor.
2019’un üçüncü çeyreğine göre yüzde 70 daha fazla boş pozisyon
2019’un üçüncü çeyreğinde 128.300 açık pozisyon sayıldı, o zamandan beri sayı yüzde 70 arttı. 2021’in üçüncü çeyreğine göre yüzde 34’lük bir artış oldu.
Avusturya İstatistik Kurumu Müdürü Tobias Thomas, “İş boşluk oranı, yani mevcut tüm işlerdeki boş işlerin oranı, aynı zamanda uzman ve işçi sıkıntısının kötüleştiğinin açık bir göstergesidir” dedi.
Boş pozisyonlar, üçüncü çeyrekte tüm pozisyonların (boş ve dolu) yüzde beşini oluşturdu. Oran, pandemi öncesi seviyenin yaklaşık yüzde 40 üzerinde olduğu kaydedildi.
Balkanlarda Avusturya’da çalışacak eleman aranıyor
Avusturya iş piyasasında 218.100 açık pozisyon olduğu söylenirken, bunun büyük çoğunluğunu gastronomi sektörü oluşturmakta.
Bu nedenle Avusturya İş Ajansı (ABA), Güneydoğu Avrupa’dan Avusturya’ya vasıflı işçiler getirmeye çalışıyor.
ABA Genel Müdürü Tritscher, “Arnavutluk, Kosova ve Kuzey Makedonya’da hâlâ büyük bir potansiyel görüyoruz,” diye açıklıyor.
Tritscher, “Bu ülkelerde özellikle bilişim ve elektronik alanlarında çok sayıda iyi yetişmiş genç var. Ayrıca, çoğu Almanca konuşuyor ve Avusturya kültürünü seviyorlar. Amaç, öncelikle üniversite mezunlarını işe almak ve onları Avusturya iş piyasasına entegre etmektir” diye konuştu. | © DerVirgül