Avusturya’da 3G Kanıtı sunmayan çalışanlara tazminatsız çıkış ve 500 Euro ceza

Avusturya’da tartışılan iş yerlerinde 3G kanıtı sunma zorunluluğu 1 Kasım 2021’den itibaren geçerli olacak. 

Buna göre, ilgili iş yerindeki diğer insanlarla fiziksel temastan kaçınılamazsa 3G kanıtından birinin sunulması zorunlu olacak. 

[3G kuralı, aşılandığınızın, test edildiğinizin veya iyileştiğinizin kanıtı anlamına gelir.]

Bakanlığa göre, 14 Kasım da dahil olmak üzere bir geçiş dönemi olacak: 3G kanıtı olmayan herkesin o zamana kadar her zaman bir FFP2 maskesi takması zorunlu olacak. 

Bu durumda, 14 Kasım tarihine kadar ilgili işyerlerinde 3G kanıtı sunamayan herkes FFP2 maskesi takması zorunlu olacak. 

İşyerinde 3G: Bu işçiler etkileniyor

(Önümüzdeki birkaç gün içinde yayınlanacak olan) 3. Korona Önlemleri Yönetmeliğine göre, örneğin ofiste veya kantinde diğer insanlarla günlük işlerinde temas eden herkes için 3G kanıtı zorunlu olacak.

Örneğin, araçlarında yalnız olan kamyon sürücüleri etkilenmeyecek…

Sağlık ve bakım sektöründeki çalışanlar için düzenlemeler de uyarlanıyor: Bu işyerlerine de ancak ilgili 3G kanıtı mevcutsa girilebilir.

Her iki taraf da – işveren ve çalışan – tedbire uyulmasından sorumludur. 

Tazminatsız Çıkış ve Para cezası 

Çalışma Bakanı Martin Kocher’e (ÖVP) göre, 3G kanıtı sağlamayı reddeden kişiler iş kanunu kapsamında sonuçlarla karşılaşacak. 

500 Euro’ya varan ağır (para cezası) para cezalarına ek olarak, “3G kanıtı sunmayanlar” haber verilmeksizin fesih ile karşı karşıya kalacak – bu çalışanın tazminatsız işten çıkartılması anlamına gelmektedir [fristlose Kündigung].

Ayrıca Çalışma Bakanı Kocher, “işverenler tarafından rastgele kontroller” yapılması gerektiğini açıkladı. 3G sertifikasının doğrulanmasının tam olarak uygulanması işverene veya şirkete bırakılmıştır. Ancak çalışanların her zaman yanlarında 3G sertifikası bulundurmaları gerekmektedir.|DerVirgül