Avusturya’da Çalışanlar İçin Yeni Korona Kuralları Belirlendi
15 Eylül’de yürürlüğe girecek olan Korona önlemlerinin çalışanlar üzerinde baskı unsuru olamaması için, genel toplu sözleşme üzerinde anlaşıldı. Maske ile çalışmak zorunda olanlara her üç saatte mola hakkı, Korona olan çalışanın işten çıkartılmasının yasaklanması gibi düzenlemeler yapıldı.

Avusturya Federal hükümet tarafından Çarşamba günü sunulan üç aşamalı korona koruyucu önlemler planı kapsamında, çalışanların haklarını korumak için, yeni bir genel toplu sözleşme üzerinde anlaşıldı.
Maske gereksinimi ve 3G kanıtı – çalışanlar için yeni korona kuralları belirlendi.
Sosyal ortaklar ve Sanayi Federasyonu, yeni bir genel toplu sözleşme üzerinde anlaştılar. Bir öncekinin süresi Ağustos sonunda sona erdi.
Anlaşmanın temel taşlarından birine göre, 3-G doğrulaması gerektiren şirketlerin maske zorunluluğu getirmesine izin verilmiyor.
İşyerinde korona koruyucu maske takmak zorunda olan çalışanlar, üç saat sonra maskeye “en az on dakika” ara verme hakkına sahiptir. Yani maskeyi çıkartarak işine ara verebilecek.
Yeni sözleşme 1 Eylül-30 Nisan 2022 tarihleri arasında geçerlidir.
Pozitif korona testi nedeniyle dezavantaj yok
Toplu sözleşmeye göre, bir çalışanın Korona olması durumunda, çalışan, işten çıkarılamaz, hakları sonlandırılamaz veya başka bir şekilde dezavantajlı hale getirilemezler. | DerVirgül
© Foto: DerVirgül