Avusturya’da Çalışanların Aşırı Sıcaklarda Ne Gibi Hakları Var?

Gölgede 35 derece santigrat bile olsa, çalışanlar için sıcak hava tatilleri yoktur.

Yani hava sıcaklığı kaç derece olursa olsun, işyerinden ayrılmanın yasal bir dayanağı yok.

Avusturya’da çalışanlar, hava koşullarının değişkenlik göstermesi ve çalışma performansını düşürücü ve hatta olanaksız hale getirmesi durumunda bile, çalışanlar iş yerlerini terk etme hakkına sahip değillerdir.

Ancak, sıcak günlerde performans ve konsantrasyon önemli ölçüde azalır.

Bu hem fiziksel hem de zihinsel aktivitelerdeki ergonomi tarafından keşfedilmiştir.

“Sıçak günlerde”, çalışma oranı “normal” sıcaklıklara sahip günlere göre önemli ölçüde düşer. Aynı zamanda işin kalitesi, hata sıklığı ve kaza riski de artmaktadır.

Sıcakta Çalışmak İçin Yönetmelikler

Çalışma odalarında (AK), insan organizmasına uygun iklim şartları bulunmalıdır.

Örneğin güneşlikler gibi pencerelerden doğrudan güneş ışığından kaçınılmalıdır.

Makinelerin neden olduğu tüm ısı yayan yüzeyler den korunulmalıdır.

Ofiste Klimalı 19 ° C İla 25 ° C Arasında Oda Sıcaklığı

Ofis işleri gibi düşük etkili faaliyetler için, oda sıcaklığı genellikle 19 ° C ile 25 ° C arasında olmalıdır.

Bir klima veya havalandırma sistemi mevcutsa, 25 ° C mümkün olduğunca aşılmamalıdır.

Eğer böyle bir klima veya havalandırma sistemi mevcut değilse, işverenler sıcaklığı düşürmek için uygun tüm önlemleri tüketmelidir (örneğin, gece havalandırması, cam gölgelendirme, vantilatör temini ve alkolsüz içecekler vb.).

Klima kullanırken,% 40 ile% 70 arasında bağıl nem sağlanmalıdır.

Kanunlar zorunlu bir klima tesisatı olmasına hükmetmez!

Çalışma odalarının havalandırma yoluyla serinletilmesine teşebbüs edilirse, gelen havadan kaynaklanan strese dikkat edilmelidir.

Hava hızı, düşük fiziksel yüklerde 0,10 m / s (saniyede metre), normal fiziksel güçte 0,20 m / s ve ağır fiziksel güçte 0,35 m / s’yi aşmamalıdır.

Yasal dayanağı:

Gesetzliche Grundlage: § 28 Arbeitsstättenverordnung (AStV)

İnşaat İşçileri Yönetmeliği

Aşırı sıcaklıklar, inşaat işçileri için (marangozlar, sıvacılar, çatıcılar ve iskele kurucuları için), kötü hava koşulları kanunu uyarınca kötü hava koşulları olarak geçer. (Schlechtwetterentschädigungsgesetzes)

Yeni Düzenleme: 1 Mayıs 2019’dan Bu Yana İnşaat

1 Mayıs 2019’dan beri, 32.5 ° C sıcaklıktan (daha önce 35 ° C), daha soğuk bir alternatif iş yeri bulunmalı veya dış mekan işi durdurulmalıdır.

Karar işveren veya temsilcisine bağlıdır.

BUAK’ın (inşaat işçisi tatil ve kıdem tazminatı fonu) kötü hava tazminatına ilişkin kriterleri şunlardır:

32.5 ° C’nin aşıldığı saatler.

32,5 ° C’ sıcaklıkta üç saatten fazla çalışma sürdükten sonra, günün geri kalanı kötü hava koşullarına sayılmalıdır.

Sıcak hava koşullarından dolayı kaybedilen saatler, kötü hava koşulları statüsünde sayılır.

Yasal dayanağı:

Gesetzliche Grundlage: Bauarbeiter-Schlechtwetterentschädigungsgesetz (BSchEG)

Bu Yüksek Sıcaklıklarda Serinlemeye Yardımcı Olur

– Yeterince sıvı tüketmek – İşveren tarafından uygun alkolsüz içecekler sağlanmalı.

– İşe başlama saatlerini daha erkene veya ileriye  almak gibi önlemler, gün ortasında sıcağı ve ek molaları önler

– Doğrudan güneş ışığından kaçınma ve gölgelik oluşturma

– Gece soğutması uygulayın: Odaların gece yoğun bir şekilde havalandırılmasını sağlayın – veya sabahın erken saatlerinde

– Mevcut giyim düzenlemelerinin gevşetilmesi

– Masada veya ayaklı  vantilatör sağlanması

– Duş olanaklarının sağlanması

Önlem alınmazsa, yüksek sıcaklıklarda sağlık sorunları başlaya bilir!

– Çalışanları Koruma Kanunu’na göre işyeri değerlendirmesinde iklim koşulları ve çalışanların sağlığı üzerindeki etkileri göz önünde bulundurulur.

– Hamile ve emziren anneler, işyerlerinde ayakta duran kadınlar, yaşlı işçiler ve sağlık riski taşıyan işçiler gibi özel kişi grupları dikkate alınır.

– Mesleki hekimlere ve güvenlik uzmanlarına danışılır.

– İş konseylerinin dahil edilmesi (ortak tespit ve inisiyatif haklarına sahip) unutulmaz.

– İlk yardım performansında özellikle ısı çökmesi, sıcak çarpması, güneş çarpması durumunda yapılacak talimatlar.

Doğrudan güneş ışığı altında ve yüksek sıcaklıklarda uzun süre çalışmak için, aşağıdaki ek önlemler alınmalıdır:

– Uygun alkolsüz içecekler sağlayın

– İş alanlarının gölgelendirme

– Sağlık tehlikeleri hakkında bilgi

– Hava geçirgen UV dayanımlı giysiler giyin

– Başlık takma (geniş kenarlı şapka, lejyoner kapağı veya boyun korumalı kask), böylece havalandırma sağlanmalıdır

– İdeal olarak yan koruma ile güneş gözlüğü sağlamak

– Uygun güneş kremi sağlanması

– Isınmış yüzeyleri tutarken koruyucu eldivenlerin sağlanması

Yasal dayanağı:

Arbeitsstättenverordnung (AStV)

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG)(virgül.at)

© Bild:virgül.at