Avusturya’da çalışanların maaşını belirleyecek görüşmeler başlıyor

25 Eylül’de sonbahar ücret turu makine ve metal inşaat sektöründeki müzakerelerle başlayacak. Bunun ardından ticaret sektöründeki ücret müzakereleri başlayacak.

Avusturya’da aylardır devam eden çok yüksek enflasyon, sonbahar ücret turunda zorlu müzakereler beklentisine yol açıyor. Ekonomi araştırmacıları ve işverenler bir yıldan daha uzun süreli anlaşmalar yapmak isterken, sendikalar buna pek ihtimal vermiyor. Yüksek ücret anlaşmalarının genel enflasyon oranını körüklemeye devam edip etmeyeceği konusunda da anlaşmazlık var.

Sonbahar ücret turunun temeli olarak son on iki ayın enflasyon oranı

Yıllık pazarlığın temelini geleneksel olarak son on iki ayın enflasyon oranı ve verimlilik artışı oluşturmaktadır. Son olarak enflasyon oranı Mart 2022’den bu yana en düşük değer olan yüzde yedi olarak gerçekleşmiştir. Özellikle akaryakıt ve kalorifer yakıtı bir yıl öncesine göre önemli ölçüde ucuzlamıştır. Bununla birlikte, yemek ve gıda fiyatlarındaki artışlar bir önceki aya benzer seviyelerde kalmıştır. Son olarak, çok çeşitli sektörlerdeki ücret ve maaş ödemeleri yaklaşık yüzde on oranında artmıştır.

Metal işçileri sonbaharda, elektrik sektörü çalışanları ise ilkbaharda, ilgili yılın ilk büyük ücret turunu başlatıyor. Bu yıl sektör yüzde 9,9’luk bir artı ile kapandı.

Sonbahar ücret turu: Metal işçilerinin anlaşması yön belirliyor

Güçlü sendikalara sahip metal sektöründe varılan anlaşmanın diğer sektörler için bir model olup olmadığı konusunda görüşler farklılık göstermektedir. Gerçek şu ki metal işçileri, Ekim sonunda metal işçilerinden sonra daha yüksek ücret ve maaşlar için pazarlık yapmaya başlayacak olan perakende sektöründeki çalışanlardan çok daha iyi kazanıyor. Metal sektöründe toplu olarak kabul edilen asgari ücret brüt 2.236 Euro, ticaret sektöründe ise brüt 1.945 Euro’dur.

Bir önceki yıl, Makine ve Metal Mühendisliği Endüstrisi Federasyonu’nun (FMTI) yaklaşık 130.000 çalışanı için fiili ücretlerdeki ortalama artış yüzde 7,44’tü ve bu artış yüzde 5,4’lük bir zam ve aylık 75 Euro’luk bir ödemeden oluşuyordu. Mavi yakalı çalışanlar ücret grubuna bağlı olarak yüzde 8 ila 8.9 arasında, beyaz yakalı çalışanlar ise yüzde 7 oranında fiili artış aldı.| ©DerVirgül