Avusturya’da En Yüksek Maaşı Hangi Sektör Ödüyor?

Maaş, iş seçimi için belirleyici bir faktördür. Hangi sektörlere en iyi şekilde ödeme yapılır ve maaş müzakeresi için nelere dikkat edilmelidir?

Avusturya’da üç yüz binin üzerinde işsiz bulunmakta. İşçi Bulma kurumu (AMS) tarafından bazı işsizlik maaşı alanlara, meslek yapma şansları tanınmakta.

Kimi zaman, bir meslek sahibi çalışan, mesleğinin sermaye piyasasında karşılığı az olduğundan meslek değişimine giderek, AMS’nin bu kurslarından yararlanmaktadır.

“İstatistikler Avusturya” ya göre en yüksek ücretli sektörler;

Madencilik, petrol ve gaz çıkarma, Enerji temini, Rafine petrol ürünleri, Motorlu kara taşıtlarının üretimi ve metal üretimi olarak belirlendi.

Nasıl Yüksek Maaşla İşe Başlarım?

Sermaye piyasası maaş sistemi, tamamen insani duygulardan arındırılmış ve profesyonel bir biçimde kapitalist üzerim ilişkilerinin acımasızlığında işlemektedir.

Yani, hakkım olanı bana verirler mantığı, siz istemedikten sonra tamamen geçersizdir. Zira size verildiğini düşündüğünüz yıllık rutin maaş zamlarını da, sizin adınıza patronlarla maaş pazarlığı yapan sendikalar sayesinde alınmaktadır.

İş verenin kendiliğinden yaptığını sandığınız maaş zamları, sendikalar tarafından yasal teminat altına alınmış, toplu sözleşme kanunları kapsamında- mecburi yapılan zamlardır.

Bir işe yüksek maaşla başlamanın, öngörülen ilk kuralı, iş görüşmelerinde maaşı direk konuşmaktır.

Genellikle başvuranlar, istenen maaş meselesinden uzak durmaktadırlar.

Bununla birlikte, iyi bir hazırlık karar verici faktördür: Kendinizi endüstri standardı ödeme hakkında önceden bilgilendirirseniz, maaş gereksinimlerinizi haklı çıkarabilirsiniz.

Yani, çalışmak istediğiniz sektörün çalışanına ne kadar saat ücreti ödediğini, ayrıca primleri, yan katkı ödemelerini önceden araştırırsanız, konuya hakim olmanın verdiği özgüvenle, maaş görüşmelerinde daha belirleyici olabilirsiniz.

Maaş müzakeresinde, maaşınızı başarılı bir şekilde pazarlamak istiyorsanız, İşçi Odaları (Arbeiterkammer AK) çalışma konseyine normal maaş hakkında bilgi almanızı öneririz.

Müzakere öncesinde kişinin şirkete nasıl daha iyi katkıda bulunabileceğini bildiği takdirde müzakere için daha iyi bir temel oluşturulabilir.

Kaçınılması Gerekenler

İşçi Odaları AK OÖ, kişisel ortamdaki tartışmalardan kaçınmayı önerir.

Ayrıca talepleri yerine getirmiyorsa işvereni değiştirme sinyali uygun değildir.

Yani, maaş zammı istemek için, başka alternatif iş yerleri göstermek veya ima etmek tavsiye edilmiyor.

Yapılaması gereken en önemli şey, çalışmak istediğiniz sektörde sizin konumuzla bağlantılı olarak, toplu sözleşmelerde maaş tutarının ne kadar olduğunu iyi kavramaktır. (virgül.at)

© Bild: virgül.at