Avusturya’da Hemşireler Greve Gidiyor | Haftada 35 saat

Avusturya sağlık sektöründe, hemşireler ve sosyal hizmet uzmanları haftada 35 saatlik çalışma süresi için greve gidiyor.  

Bu şartın onlar için ne kadar önemli olduğu, toplu pazarlık müzakerelerinde tek şart olması gerçeğinden de görülebilir.  

Sendikaya göre, Hemşirelik kadar zorlu bir işiniz varsa, tam zamanlı çalışamazsınız.

İş fiziksel olarak zor ve gelirler özellikle yüksek değil, vardiyalı çalışma ve marjinal çalışma saatleri, işi çocuklu insanlar için zorlaştırıyor.

Bu yüzden sosyal sektördeki çalışanların yüzde 70’i zaten yarı zamanlı çalışıyor.

Bununla birlikte, bu, ücretlerin önemli ölçüde daha düşük olmasına yol açar ve profesyonel alanı cazipliğini yitirir.

Bu gittikçe bir sorun haline geldi – Avusturya’nın sadece önümüzdeki 10 yıl içinde 76.000 yeni hemşireye ihtiyacı olacak. 

Sendika müzakerecisi Eva Scherz, “Hemşirelik mesleğine insanları istiyorsanız, mesleği çekici yapmalısınız.

Hafta da 35 saatlik çalışma süresi böyle bir cazibe olabilir ”dedi. 

Ek personel gereksinimlerinin büyük bir kısmı aslında bu şekilde karşılanabilir.

Açık pozisyonlar, daha fazla çalışmak isteyen yarı zamanlı çalışanlara dağıtılabilir.

Buna ek olarak, şu anda Avusturya’da hemşirelik eğitimi almış ancak bu alanda çalışmayan 40.000 kişi var. Daha iyi çalışma saatleri sayesinde, bu insanları tekrar mesleklarine alabilirsiniz. 

Bu mantık aynı zamanda birçok işvereni ikna ediyor gibi görünmektedir. Volkshilfe’den Erich Fenninger ve Viyana emeklilik evlerinden Gabriele Graumann isteğe açıktır.  

Müzakere ekibine ÖVP’li Walter Marschitz başkanlık ediyor.

Marschitz, diğer şeylerin yanı sıra, sosyal sektöre geçmeden önce Avusturya Halk Partisi genel sekreterliğinde ofis müdürüydü ve hala orada iyi temasları var gibi görünüyor.  

Falter’e göre, Marschitz ile ÖVP August Wöginger’in kulüp başkanı arasında bir konuşma yapıldı.

Aslında muhafazakar işçilerin ve çalışanların başı olan Wöginer, müzakereciye haftada 35 saatlik çalışma tanıtımının valilerin mali planlarını bozacağını hatırlattı. 

Bir parti temsilcisinin sosyal taraflar arasındaki toplu pazarlık müzakerelerine müdahale etmesi son derece nadirdir.

Wöginger muhtemelen sadece eyaletlerin bütçeleriyle ilgilenmiyordu.

ÖVP, sosyal sektördeki çalışma saatlerindeki azalmanın diğer sektörlerde rol model olmasını engellemek isteyebilir.

Ne de olsa, iki yıldan az bir süre önce, geçmiş siyah-mavi hükümeti, sendikaların muhalefetine rağmen 60 saatlik çalışma yasasını getirmişti.  

Görüşmelerin bir parçası olarak, geçtiğimiz birkaç hafta içinde, toplu sözleşmenin reformu ve yıllık maaş artışıyla birlikte 35 saatlik haftanın kademeli olarak sunulmasını sağlayan, mali açıdan uygun bir genel paket geliştirildi.

Açıkçası, ideolojik nedenlerden dolayı, bu paket şimdi bazı işverenler tarafından reddediliyor, ”diye eleştiriyor Gabriele Graumann (Viyana’daki Emekliler Evleri). 

Desteğin emeklilerin evlerinden gelmesi tesadüf değildir.

Hemşirelikte personel ihtiyacı özellikle önemlidir ve 35 saatlik hafta durumu çabucak düzeltebilir.

Doğal olarak, özel sağlayıcılar bunu farklı görüyor.

En büyük huzurevi operatörü SeneCura, Fas’ta Rabat’tan gençleri işe almak ve Aşağı Avusturya’da eğitmek istiyor. 

Bakım grubu bunu sektördeki daha iyi çalışma koşulları için belirleyici müzakerelerin yapıldığı gün açıkladı.  

Sendika öfkelendi: Bir yandan, şirket daha fazla sakinleri mesleklere çekmek için daha kısa çalışma saatleri veya daha yüksek ücretlerle mücadele ediyor.

Öte yandan, yurtdışından hemşirelik personeli almak, Avusturya’ya getirmek, Almanca öğretmek ve eğitmek için çok para harcıyorsunuz.  

İşe alım, Avusturya Fas derneği AMOROC (Avusturya Fas Odası) tarafından gerçekleştirilecek.

Başkan Yardımcısı ve bu nedenle derneğin en yüksek Avusturya temsilcisi Harald Haris Janisch’tir.

Bu arada Janisch, Ticaret Odası seçimlerinde ÖVP Ekonomi Derneği adayıdır. |virgül