Kadın-Erkek Eşit Emeklilik Günü | Bu yıl Avusturya’da 4 Ağustos’a denk geliyor

Bu yıl maaş denklemi Avusturya genelinde 4 Ağustos’a denk geliyor. Bu, cinsiyetler arasındaki emekli maaşı miktarındaki eşitsizliğin bir önceki yıla göre bir gün daha iyileştiği anlamına geliyor. Avusturya’da kadınlar ortalama olarak erkeklerden yüzde 40,55 diğer bir hesaplamayla 148 gün daha az emekli maaşı alıyor. Aynı zamanda bölgesel farklılıklar da büyük olmaya devam ediyor.

Bu durum, Avusturya Şehirler ve Kasabalar Birliği adına Viyana Belediyesi Ekonomi, Çalışma ve İstatistik Departmanı [MA 23] ve Kadın Servisi [MA 57] tarafından yıllık emeklilik sigortası istatistikleri temelinde dokuzuncu kez derlenen bir tabloda gösterilmektedir. Salı günü yayınlanan verilere göre, erkeklerin emekli maaşı aylık ortalama brüt 2.162 Euro iken, kadınlarınki sadece brüt 1.285 Euro. Aradaki fark aylık brüt 877 euro’ya denk geliyor.

Daha sonra Eşit Emeklilik Günü

2015’teki ilk hesaplamadan bu yana eşitsizlik bir miktar azaldı: Eşit Emeklilik Günü Avusturya genelinde yaklaşık dokuz gün geriye çekildi.

Federal eyaletler arasında büyük farklılıklar var: Eşit Emeklilik Günü’nün 11 Temmuz’da olduğu Vorarlberg listenin en sonunda yer alıyor. Yukarı Avusturya (16.7), Tirol (23.7) ve Steiermark’ta (29.7) da gün Temmuz ayına denk geliyor. Öte yandan Burgenland (1.8), Salzburg (2.8), Aşağı Avusturya (3.8) ve Karintiya (8.8) biraz daha iyi durumda. Tartışmasız lider, Eşit Emeklilik Günü’nün sadece 13 Eylül’e denk geldiği Viyana’dır.

Yine mutlak rakamlarla, Vorarlberg’deki kadınların emekli maaşları brüt 1.123 Euro ile Avusturya’daki en düşük emekli maaşıdır ve ikinci en düşük emekli maaşı 1.178 Euro ile Tirollü kadınlara aittir.

Öte yandan Viyanalı kadınlar ortalama brüt 1.470 Euro ile en yüksek emekli maaşını alırken, onları aylık brüt 1.326 Euro ile Aşağı Avusturyalı kadınlar takip ediyor. Erkeklerin ortalama emekli maaşları en yüksek Aşağı Avusturya (2.251 Euro) ve Yukarı Avusturya’da (2.246 Euro), en düşük ise Karintiya (2.050 Euro) ve Viyana’da (2.095 Euro).

Städtebund Genel Sekreteri uyarıyor

Viyana Belediye Başkan Yardımcısı ve Kadından Sorumlu Belediye Meclis Üyesi Kathrin Gaál’a (SPÖ) göre, kadınlar ve erkekler arasındaki emekli maaşlarındaki eşitsizliğin nedenleri, kadınların hala çocuk bakımı da dahil olmak üzere ücretsiz işlerin çoğunu yapması ve kazanılan gelirdeki gelir farkının yaşlılıkta da devam etmesidir. Kentler ve Kasabalar Birliği Genel Sekreteri Thomas Weninger, kentlerde çocuk bakımı gibi kamu hizmetlerinin giderek artan bir mali baskı altına girecek olması nedeniyle “kadın politikalarının geri tepeceği” uyarısında bulunuyor. Bu nedenle mevcut mali eşitleme müzakerelerinde çocuk bakımının finansmanının sürdürülebilir bir şekilde güvence altına alınmasını talep etmektedir.|©DerVirgül