Sendika yüzde 11,6’lık ücret artışı istiyor | İşveren yüzde 2,5 zam veriyor

Avusturya’da metal işçileri toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin üçüncü turu yapılacak. Sendika üçüncü tur görüşmelerinin başarısız geçmesi durumunda, fabrikalarda işçilerle sendikal toplantılar yapılacağını duyurdu.

Sendika yüzde 11,6’lık ücret artışı istiyor | İşveren yüzde 2,5 zam veriyor

Metal işçilerinin toplu sözleşme görüşmelerinin 3. turu öncesinde sendika, önümüzdeki cuma günü yapılacak görüşme turunun başarısızlıkla sonuçlanması ihtimaline karşı fabrikalarda çalışma toplantıları planlıyor.
Halihazırda metal işçilerinin toplu sözleşme görüşmelerinde sektörün teklifi yüzde 2,5 ücret artışı artı bir defaya mahsus 1.050 Euro ödemeyi içeriyor. Sendika yüzde 11.6’lık ücret artışı talebinde ısrar ediyor.

12-16 Ekim tarihleri arasında işçi temsilcileri Avusturya genelinde yedi metal işçileri iş konseyi konferansı düzenledi. Sendikanın verdiği bilgiye göre konferanslara yaklaşık 2.300 çalışan temsilcisi katıldı. Sendika ve işverenler arasında 20 Ekim’de toplu sözleşmeye varılamaması halinde, 21 Ekim ile 1 Kasım tarihleri arasında tüm metal sanayi ve madencilik sektöründeki tüm şirketlerde işyeri toplantıları yapılmasına oybirliğiyle karar verildi.

Sendikanın iki baş müzakerecisi Reinhold Binder [PRO-GE] ve Karl Dürtscher [GPA] pazartesi günü yaptıkları açıklamada “Fabrikalarda harekete geçmek için büyük bir istek var” dedi. “Harekete geçmek gerekecek, çünkü üzerinde mutabık kalınan çalışma toplantıları bir ilk adım, gerekirse her an daha fazlası da yapılabilir.”

IHS metal işçilerinin toplu sözleşme görüşmelerinin esnek bir şekilde sonuçlandırılmasından yana

İleri Araştırmalar Enstitüsü [IHS] Başkanı Holger Bonin, geçtiğimiz Pazar günü ORF’nin “Pressestunde” programında metal işçilerinin toplu sözleşme görüşmelerinin “mümkün olduğunca esnek” bir şekilde sonuçlandırılmasını önerdi. Bonin, yüzde 9,6’lık enflasyon düzeyinde bir anlaşmayı karşılayabilecek şirketler olduğunu, ancak diğerlerinin karşılayamayacağını söyledi. Bu nedenle istihdamı güvence altına almak için “aşağıya doğru sapmalarını” önerdi. IHS patronu, ücret artışını karşılayamayan şirketler için diğer ülkelerde var olan açılış maddelerine atıfta bulundu. Onun fikrine göre bu, ilgili şirket tarafından sosyal ortaklara yapılacak bir başvuru ile gerçekleştirilebilir.

Ancak Bonin, “pratikte anlaşmanın enflasyon oranının çok altında olacağını hayal etmenin zor olduğunu” düşünüyor. Sonuçta sendikanın da karşılaması gereken beklentiler var. Wifo uzmanı Benjamin Bittschi geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, son on iki ayın enflasyon oranının önemli ölçüde altında bir toplu sözleşmenin her halükarda tüketim ve dolayısıyla ekonomi üzerinde baskı yaratacağını belirtti. | ©DerVirgül

Yayınlama: 16.10.2023
A+
A-
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.