Üst Düzey Bir Yönetici Beş Gün Çalışarak, Normal Çalışanın Bir Yıllık Maaşını Kazanıyor

Avusturya’da Ocak ayının ilk beş ilk günü, üst düzey yöneticilerin çalışanlarının ortalama yıllık gelirini elde ettiği günlerdir. 

İşçi Odası AK’nin hesaplamasına göre, yılın ilk beş çalışma iş gününe tekabül ediyor. 

Ancak daha fazlasını alan yöneticilerde var. OMV CEO’su Rainer Seele yalnızca bir gün çalışmak zorunda, Andreas Quint’te (CA Immobilien Anlagen AG) bu “en az” 16 gün. 

Yıllık 2,6 milyon Euro’luk gelire sahip Post AG’nin başkanı, bağımsız bir paket teslimatçının tüm yıl içinde elde ettiği gelirden daha fazlasını üç günde kazanıyor. 

Geçtiğimiz birkaç yıl içinde, Post, kadrosunda büyük kesintiler yaptı, ancak yönetici maaşları bunun bir parçası değildi.

Sosyalist Gençlik Avusturya (SJÖ), Avusturya’nın Sosyal Demokrat Partisi (SPÖ) ile yakın bağları olan en büyük Sol Gençlik örgütü başkanı Paul Stich, Üst düzey yöneticilerin bazılarının işteki ilk günlerinden sonra çalışanlarının yıl boyunca kazandıkları kadar para kazanması saçma bulduğunu, gerçek en iyi performans gösterenler çalışanlar ve pastadan çok daha fazlasını almaları gerektiğini söyledi.  

SJÖ Başkanı Paul Stich, Viyana’daki OMV genel merkezi önünde yüksek yönetici maaşlarına karşı bir eylemde, bir şirketteki en düşük maaşlar ile yöneticilerin maaşları arasında en fazla 1: 6 oranını talep etmemizin nedeni budur ”dedi.

Yöneticinin maaşı 2003 yılından bu yana neredeyse dört katına çıkarken, Avusturya’daki medyan gelir çok geride kalıyor. Yönetim kurulu ücretleri ile normal gelir arasındaki ilişki 2003’ten beri büyük ölçüde farklılaşmıştır.

Sadece 2008’de kriz nedeniyle yönetici maaşlarında bir düşüş oldu, ancak daha yüksek sabit maaşlar sayesinde bu hızla düzeldi.

2020 kriz yılında, ikramiyelerin çoğu düzenli olarak ödendi.

Ücret Farkı Neden Daha Da Büyüyor?

Stich, “Çünkü buna politik olarak izin veriyoruz” dedi. Gelirdeki bu muazzam eşitsizlikler doğal değil, yıllarca süren neoliberal propaganda sayesinde mümkün hale geldi.

1990’larda zengin İsviçre’de 1:6 oranı oldukça normaldi. 

Eski Almanya Başbakanı Helmut Schmidt de bu maaşların 20 veya 30 yıl önce ne kadar düşünülemez olduğunu defalarca vurguladı: “On yıl önce hiç kimse VW CEO’suna 15 milyon euro ödemeyi düşünmezdi,” dedi 2015 yılında bir röportajda.

Bu nedenle, yönetici ücretlerindeki muazzam artış, performanslarıyla orantılı değildir. Bir çalışanın aldığı her Euro için Patronlar yöneticiye 67 Euro ödüyor. 

Orantısızlık, çalışanlar için mantıksız bir seviyeye ulaştı. |virgül 

© Bild: virgül