AK İş Yerindeki Cinsel Tacizi Mahkemeye Taşıdı
Yukarı Avusturya Eyaletinde (OÖ) gastronomide çalışan kadın garson, patronun cinsel isteklerine karşılık vermeyince, önce sözlü taciz, ilk fırsatta da işine son verildi. İşçi Odası (AK) kadının tüm haklarını mahkemeye götürerek, almasını sağladı.
Cinsel tacize uğrayan kadın garsonun, haklarının alındığını bildiren işçi odaları (AK) ama cinsel taciz fiilinin gerçekleşmesinin kabul edilemez olduğu belirtildi.
Yukarı Avusturya Eyaleti İşçi Odaları Birliği Başkanı (Arbeiterkammer OÖ), Johann Kalliauer, kadın haklarının kazanılmasının yüzüncü yılında, iş alanlarında kadınlara karşı uygulanan cinsel taciz vakalarının yaşanması utanç vericidir dedi.
Yukarı Avusturya’da bir yemek ve konaklama işletmesinde çalışan kadın garson, fiilen olmasa da, her zaman patronu tarafından, sözlü olarak taciz edildi.
Diğer şeylerin yanı sıra, garsonu bir odaya soktu, kendisine karşı patronluğunu kullanarak isteklerde bulundu.
Birçok garsonla yattığını ve kadının işini sürdürebilmesi için onunla yatması gerektiğini söyledi.
Bir yandan, iş veren olmasının verdiği ekonomik gücünü kullanan patron, diğer yandan zaman zaman kadına yalvardığı ileri sürüldü.
Garson kadın o kadar korkmuştu ki şu ana kadar olayı kimselere bildirmedi.
Uzun bir hastalık iznine çıkan garsonun işine son verilmesi üzerine, Arbeiterkammer’e baş vurdu.
Garson İçin 15 Bin Euro Ödeme Alındı
Bu, cinsel tacizin yanı sıra çok sayıda ödenmemiş tazminat talebinin (ücretler, fazla mesai ücreti, resmi tatil ücreti, izin tazminatı vb.) Tazminat talebinde bulundu.
Dava nihayet mahkemeye gitti, mahkeme şirkete 1000 Euro tutarında cinsel taciz tazminatı ödemesi ve diğer tüm ödenmemiş iş kanunu iddiaları 14.000 Euro’dan fazla para cezası verildi.
İş veren iflas ettiğinden dolayı, garson 15 Bin Euro’yu iflas fonundan alacak. (virgül.at)