Avusturya | Hamile Kadınlar İstifa Etmeye Çağrılıyor
Her türlü doğal afetlerde olduğu gibi, koronavirüs salgınında da yine en çok çalışanlar mağdur olmakta. Avusturya İşçi Odaları Birliği İş Hukuku Uzmanı, salgın bahane edilerek, hamile kadınlardan kendilerinin işi bırakmalarının istendiğini söyleyerek, kadınları uyardı. ‘’Doğumdan sonra bir çok hakkınızı kaybedersiniz.’’
Steiermark Eyaleti İşçi Odası’ndan Bernadette Pöchheim, hizmet sektöründe çalışan, kuaförlerden catering ticaretindeki çalışanlara ve diş hekimi asistanlarına kadar olan kadınların özellikle işten çıkarılmalardan etkilendiğini söyledi.
“Özel dikkat”
Avusturya İşçi Odaları Birliği’nden Bernadette Pöchheim, “İstihdamlarını karşılıklı anlaşma ile sona erdirmek zorunda kalan sayısız kadın işçiyle karşı karşıyayız.
Özellikle hamile çalışanlar için özellikle dikkatli olmalısınız: Hamile bir kadın olarak iş ilişkisini karşılıklı anlaşma ile sonlandırırsanız, gelirle ilgili çocuk parası açısından değil, aynı zamanda annelik ödeneği açısından da çok büyük dezavantajlar var. ” uyarısında bulundu.
Eğer karşılıklı olarak mutabık kalınmış bir fesih imzalarsanız, gelirle ilgili çocuk parası alma hakkını kaybedersiniz, AK uzmanı – gelire bağlı olarak, kadınların 8.000 avroya kadar kaybedeceğini uyardı.
Buna ek olarak, hamile kadınlar bu kadar kolay göz ardı edilemez diyen Pöchheim: ” Hamile kadınların yalnızca mahkemenin rızasıyla görevden alınabileceğini bilmek çok önemlidir – korona kriz döneminde istisna yoktur. ” dedi.
Doğum izninden sonra işten çıkarmaya karşı koruma
Karşılıklı olarak mutabık kalınmış bir fesih zaten imzalanmışsa, Çalışma Odası artık yardım edemez.
Bir çalışan karşılıklı olarak mutabık kalınan bir fesih teklifini reddederse, ancak ebeveyn izninden hemen sonra feshedileceğinden korkmak zorunda kalmazsa, AK uzmanı, yarı zamanlı ebeveyn iznini alırsa, çocuğun yedinci doğum gününe kadar işten çıkarmaya karşı koruma olduğunu açıkladı.
” Yarı zamanlı ebeveyn izni kayıtlıdır, ancak prensipte, izninden sonra bile izninden döndükten sonra dört hafta süreyle işten çıkarmaya karşı koruma vardır. ”
İş hukuku uzmanı, hamile kadınlara ve işten kovulma riski bulunan tüm diğer çalışanlara 0800 22 12 00 80 numaralı telefondan AK Corona yardım hattını aramasını tavsiye etmektedir.
İşçi Odası, şu anda iki saat içinde soruları e-posta yoluyla yanıtladığı kaydedildi. |virgül
© Bild: virgül