Viyana Belediyesi, 50 yaş üstü işe alınanların tüm maaşını altı ay ödeyecek

Viyana Belediyesi işsizlikle mücadele kapsamında iş kampanyalarını genişlettiğini duyurdu. Kampanyaya göre, özel bir şirket, daha önce en az bir yıldır işsiz olan yaşlı bir kişiyi işe alırsa, ilk altı ay giderlerin yüzde 100’ü karışılacak.

Viyana Belediyesi, 50 yaş üstü işe alınanların tüm maaşını altı ay ödeyecek

Viyana Belediyesi, 2022 için işgücü piyasası yardımını genişletiyor. 

Federal başkentte işsizlik hala 2019 seviyesinin yüzde 5,1 üzerinde, belediye yardım kampanyasıyla bu oranı düşürmeyi planlıyor. 

Ekonomik ve Mali İşlerden Sorumlu Belediye Meclisi Üyesi Peter Hanke’nin [SPÖ] Viyana Çalışanları Teşvik Fonu [waff] genel müdürü Fritz Meißl ile düzenlediği ortak basın toplantısında, yeni bir işgücü piyasası paketi hazırlandığını duyurdu. 

Yapılan açıklamada, geçen Kasım ayında, federal başkentte 144.189 kişinin kayıtlı iş aradığı belirtilerek, bunu 2020’nin aynı dönemine göre yüzde 16,8 daha az olduğu kaydedildi. Ancak İşsiz insan sayısının Kasım 2019’a göre yüzde 5,1 daha yüksek olduğuna dikkat çekildi. 

Viyana belediyesi 2019 işsizlik rakamlarını yakalamak için, 50+ kampanyasını 2022’nin sonuna kadar uzatma kararı aldı. Kampanya 50 yaş üstü işsizlerin iş bulmalarında yardımcı olması için uygulanmakta. 

50+ kampanyasına ayrılan fona 4,1 milyon Euro daha eklenerek toplam 19 milyon Euro’ya çıkarıldı. Buna göre, çalışan başı ödenecek olan tavan maaş 1.750’den 2.000 Euro pozisyona genişletilmiş oldu. 

Viyana Belediyesi 50 yaş üzerindekileri yüzde 100’e varan oranlarda destekliyor. Örneğin, özel bir şirket, daha önce en az bir yıldır işsiz olan yaşlı bir kişiyi işe alırsa, ilk altı ay yüzde 100 fon alması sağlanacak. Ayrıca, sonraki altı ay içinse üçte ikisini alabilecek. 

“Corona Wien” çıraklık eğitim ağı genişletiliyor

“Corona Wien” çıraklık eğitim ağı da genişletiliyor. Şimdiye kadar 40 otel ve restoranda 206 genç, defalarca kapanmalarına rağmen çıraklık eğitimine devam edebildi. Kamu sektörü bu amaçla 2,8 milyon Euro fon ayırıyor. 

Viyana Ekonomik İşler Konseyi’ne göre, pandemi gastronomi ve turizm alanından çok sayıda çalışanın diğer sektörlere geçmesine neden oldu.  

Bunların 7.000’i kısmen sağlık mesleklerine geçti. Hanke, bu alandaki geçişleirn memnuniyetle karşılandığını, ancak restoranlarda veya otellerde eksik personel olduğunu söyleyerek, İşgücü piyasası girişimleriyle bunun önüne geçilmesinin amaçlandığını vurguladı.| DerVirgül

Yayınlama: 06.12.2021
A+
A-
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.