Viyana’da ‘’Tele-Tıp’’ Uygulaması Başlıyor

Avusturya sağlık sektöründe, özellikle başkent Viyana’da yaşanan uzun süre beklemeleri engellemek için yeni uygulamalara gidiyor.

Aile doktorları, jinekologlar ve çocuk doktorlarının telefon istişareleri için izin verilecek ve  Viyana bölge sağlık sigortası Fonu (WGKK) ödemeyi gerçekleştirecektir.

Bu ‘’tele-tıp’’ modelinin verimliliği diğer konulara da genişletilip genişletilmediğine karar verilmesinde önemli rol oynayacak.

Ayrıca, jinekolojik ultrason Viyana’daki sağlık sigortası şirketi tarafından ödenecektir.

Bu, Viyana Tabipler Birliği ile WGKK arasında önceki ücret müzakereleri sırasında kararlaştırılan üç yıllık anlaşmanın yürürlüğe girdiğini gösteriyor.

Viyana Belediyesi, kronik olarak kalabalık olan hastaneler, ayakta tedavi bölümlerindeki yükü hafifletmek için yıl boyunca yerleşik alana 15 milyon Euro yatırım yapıyor.

Viyana Sağlık Sisteminde Yapılacak Yenilikler:

Telefonda Teşhis Ve Tavsiye

Tele-tıpta bir pilot proje Temmuz ayında başlayacak ve 2020’nin sonuna kadar sürecek ve ardından değerlendirilecek: Katılan konular genel tıp, çocuk hastalıkları ve jinekoloji.

Doktorlar olasılıkları, örneğin, bölgesel sağlık sigortası Fonu faturası ile hasta telefon görüşmeleri.

Yani, doktorun hasta ile yaptığı görüşme fon tarafından ödenecek.

Bunun önkoşulu, kişilerin zaten koordinasyon hastası olmaları ve tavsiyenin kişisel olarak doktor tarafından sağlanmasıdır – doktor yardımcıları tarafından değil.

Sağlık sistemini daha verimli kılmak ve özellikle yaşlı hastaları doktora götürmek için telefon görüşmeleri, tanı ve danışma olanakları, uzun yıllardır tartışılan bir konudur.

Bunların yerine getirilmesi, esas olarak faturalandırma olasılığından dolayı başarısız oldu.

Yeni Avantajlar

Tabipler Odası ve WGKK arasında varılan anlaşma, hem hastalara hem de sözleşmeli hekimlere fayda sağlayacak bir dizi önlemi kapsamaktadır.

Gelecekte, jinekolojik ultrason (abdominal ve vajinal ultrason), tüm jinekologlar tarafından sağlık sigortası sözleşmesi olan (grup uygulamaları için de geçerlidir) e-kart ile kullanılabilir. Şimdiye kadar, bu muayene jinekologlar için bir sağlık sigortası değildi, ancak yalnızca radyologlara ücretsiz sunuldu.

Bunlar ilçe sağlık sigortası olarak adlandırdıklarından, geçmişte yapılan toplu iş sözleşmesinde “tutarsızlık” ortadan kaldırılmıştır.

WGKK başkanı Alois Bachmeier, “Özellikle jinekologlarda sağlık sigortası olarak ultrason bizim için çok önemliydi” diyor.

Bu yıl, “yaklaşık 150.000 kadın” ın bu fırsatı kullanacağını varsayıyor.

Ücretsiz ultrasona ek olarak, ücret ayrıca doktorlar tarafından yıllarca zorunlu tutulan hastalar için başka hizmetler de sağlar – örneğin, kolorektal kanser taraması dahil: Hasta, bir kolonoskopi sırasında sedasyon için (kolonoskopi), sağlık sigortasından ek bir ödeme alır.

Bu fayda zaten talep edilebilir olsa da, retina hasarının değerlendirilmesine yönelik OCT sınavı gelecek yıl Ekim ayından itibaren ücretsiz olacak.

Daha Uzun Çalışma Saatleri İçin Bonus

Yılın başında, pratisyen hekimler ve çocuk doktorları bir sağlık sigortası sözleşmesiyle finansal olarak değerlendiriyordu çünkü bu konular yeni doktorlar bulmakta en büyük zorluk çekiyorlardı.

Her iki konuda da, ücret artışının yüzde 10’unun sırasıyla 2019 ve 2020 yılları için yapılması planlanıyor.

Ayrıca, koordinasyon vakıfları desteklenecek.

Örneğin, önümüzdeki iki yıl içinde Favoriten bölgesinde, on ek pratik doktor olacak. Viyana’nın tamamı için, 16 ek çocuk doktoru atanacak.

Ayrıca, yılın başından bu yana, pratisyen hekimlere ve çocuk doktorlarına çalışma saatlerini uzatmaları için bir bonus verilmiştir.

Somut anlamda, ortalamanın üzerinde bir geliri olan ve haftada en az 25 saat açık olanlara ek ödeme yapılması planlanmaktadır.

Bir koordinasyonda ne kadar hasta bakılırsa, ödemeler o kadar yüksek olur.

Genel pratisyen hekimler primi çeyrekte 1200 hastadan almaktadır – hasta başına 5 ila 6,5 ​​Euro (performansa bağlı olarak).

Pediatrik ve Ergen Tıbbı doktorları durumunda, prim çeyrekte 700 hastadan başlar ve hasta başına 3 ila 6 Euro tutarındadır.

Bonus, birinci basamak doktorlarının genişletilmiş hasta saatleri sunması için çekici bir teşviktir.

Bu ek ödenek nedeniyle, örneğin, uzun çalışma açılışlarında ortaya çıkan daha yüksek personel maliyetleri karşılanmaktadır, “diyor, Viyana Tabipler Birliği Başkanı Johannes Steinhart.

Steinhart’a göre, konsept zaten çalışıyor: “Bonus sayesinde, şu anda Viyana’da haftada toplam 1000 saat daha fazla çalışma saatleri düzenliyoruz; bu, özel uygulamadaki teklifin büyük ölçüde genişlemesi ve hastane polikliniklerinin rahatlatılması anlamına geliyor.”

Sağlık Konseyi Üyesi Peter Hacker de (SPÖ) “Ortak finansmanımız sayesinde, özel uygulama alanındaki gelişmelere acilen ihtiyaç duyulan dürtüleri sağlayabildik.” Şimdi, “hastane alanının sürdürülebilir bir rahatlamasını” sağlayabildiği gösterilmelidir.

Çünkü: Mükellefler her iki alanda da “sınırsız büyümeyi” finanse edemedi dedi.(virgül.at)

► Lesen Sie Deutsch

© Bild: virgül.at